Gene WorkSpace

様々な縁があり、2019年末に日本に来て、2020年1月に入社した後、日本で3回目の給料を受け取ることになりました。大学卒業後、兵役を経て新卒として入社したため、長い間文章を書いていませんでした。最近はパンデミックの影響で在宅勤務（Work From Home）になり、自由な時間が増えたので、初めての、そして初めての海外勤務の感想を記録しておこうと思います。本記事では、主に日本での生活3ヶ月間の感想を、仕事だけでなく、仕事終わりの休日やレジャー生活も含めてお話しします。 なぜ日本のLINEを選んだのか 大学4年生の時、縁あってLINEにインフラエンジニア（Infrastructure Engineer）の空きがあることを知り、コミュニティの仲間に受けてみないかと誘われました。当時はGoogleの正社員登用プロセスもまだ終わっていませんでしたが、経験として面接を受けてみるのも悪くないと思いました。詳細な面接プロセスについては、こちらの記事「LINE Tokyo 面接体験記」を参考にしてください。まさか合格するとは思っておらず、当時は台湾の彰化にあるGoogleのオファーとどちらにするか非常に悩みました。最終的に、LINEの方が貯金できる額は少なく、既存の友人関係からも離れることになりますが、仕事内容と将来のキャリアの発展性を考慮して、LINEへの入社を決めました。 仕事の文化 LINEの仕事文化は、毎日スーツを着て、上司に絶対服従し、仕事帰りには上司の飲みに付き合うといった、個人的なイメージの中にある伝統的な日本企業とは異なり、むしろ外資系に近い感覚です。エンジニアは基本的にスーツにネクタイで出勤する必要はなく、同僚たちは皆カジュアルな服装で出勤していますし、退勤後に上司と飲みに行く接待もありません。 勤務時間はフレックスタイム制で、打刻は必要ですが、基本的には裁量労働制です。ほとんどの同僚は11時頃に出勤しますし、家庭の事情で外出できない時は在宅勤務も可能で、非常に自由です。ただ、私たちのチームには仕事人間が多いようで、退勤後もプルリクエストを送ったりメッセージに返信したりしている人を時々見かけますが、私個人は緊急事態でない限り、退勤後に会社の仕事を処理することはほとんどありません。 同僚との交流・コミュニケーション 同僚間のコミュニケーションは基本的に英語がメインです。チーム13人のうち7人が日本人ではないため、日本語ができない心配もありません。日本語ができない最大の欠点は、時々日本人の同僚と世間話をするのが難しいことくらいですが、チーム内の台湾人や中国人の同僚とは中国語で話せます。また、会社は無料の日本語、英語、韓国語講座を提供しており、興味があれば申し込んで参加することができます。 同僚同士の仲は非常に睦まじく、質問をすれば非常に快く答えてくれますし、一緒に解決策（solution）を探してくれます。同僚の考えを聞くことで、思いもよらない解決策が見つかることもあります。 職場環境 LINEの職場環境は非常に快適です。「LINE Fukuoka 職場環境」の紹介を参考にしてみてください。写真がいくつか掲載されていますが、東京オフィスも基本的には同じような感じです。一人一人にかなり大きな電動昇降デスクが与えられ、椅子はアーロンチェア（Herman Miller Aeron）です。ほとんどの人が2台の [...]